A Sansol está recrutando para o seu quadro pessoal, um Artesão Eléctrico Sénior para trabalhar ao nível da cidade de Maputo.
Descrição Breve / Objectivo do Trabalho
Apoiar na entrega, comissionamento e o arranque da produção, fornecendo apoio eficaz para assegurar a manutenção do equipamento, operabilidade e fiabilidade ao mesmo tempo que adere aos procedimentos / códigos, utilizando todos os recursos de apoio disponíveis a fim de assegurar a estabilidade e sustentabilidade da fábrica.
Descrição do Recrutamento / Responsabilidades Principais
- Envolvido em manutenção preventiva de sistema de sistemas eléctricos da companhia;
- Reparação de avarias e comissionamento dos equipamentos eléctricas da companhia;
- Conduzir investigações técnicas, análises de falhas e inspecções na fábrica;
- Participar com ideias tendentes a modificações para melhoramento da fábrica;
- Competência comprovada em áreas pré-identifica- das por disciplina da fábrica / equipamento / sistemas (aplicação comprovada de treinamento para o grau de artesão);
- Compreender e utilizar o sistema de documentação de manutenção da fábrica;
- Compreender o sistema de gestão do trabalho de planeamento;
- Conhecimentos relevantes em matéria de processos específicos / básicos de fábrica (definidos por modal- idade);
- Ser capaz de aplicar procedimentos de emergência;
- Ser capaz de identificar perigos e fazer avaliação o riscos;
- Seguir procedimentos de HIGIENE E SEGURANCA NO TRABALHO;
- Participar em reuniões diárias matinais;
- Apoiar os objectivos e a visão do negócio, cumprindo os prazos;
- Fornecer informação adequada ao supervisor sobre o progresso do trabalho;
- Participar em análises de causa principal das falhas (RCA) e, contribuir para correcção das mesmas;
- Ser capaz de trabalhar de forma independente;
- Partilhar conhecimentos com artesãos juniores em ambiente / contextos conhecidos;
- Participar na avaliação trimestral do desempenho com o líder do grupo para melhorar o desenvolvimento pessoal;
- Identificar as necessidades pessoais de treinamento e de desenvolvimento, e incorporar no plano de desenvolvimento pessoal (PDP) com a aprovação do líder do grupo;
- Assegurar que a informação correcta do histórico é capturada para melhorar as renovações / actualizações e que as peças sobressalentes essenciais são substituídas.
Habilitações Académicas
- Curso de sistemas electricos Instituto Industrial
- Qualificação Electrica NQF 4
- Nível 4 Vocacional NQF
Experiência Mínima
- 3-5 Anos Competências Capacidade de Execução:
A capacidade subjacente para executar uma estratégia/projecto ou trabalho quotidiano.
Resolução de problemas
É um processo passo-a-passo de definição de um problema, procura de informação, e teste de uma série de soluções até que o problema seja resolvido. Envolve pensamento crítico, análise e persistência.
Autodomínio:
Assume a responsabilidade de conduzir o próprio crescimento através do desenvolvimento da auto-consciencialização, reflexão, procurando feedback e auto-correcção.
Como se Candidatar
Para concorrer, visite a lista de posições disponíveis, até ao dia 5 de Julho, Clique no link ENVIAR CANDIDATURA, clique na opção Find jobs e seleccione Moçambique para ter acesso às vagas disponíveis.