Save the Children – Vaga para Coordenador de Grupo de Trabalho (Cluster) de Educação

A Save the Children Internacional – SCI está recrutando para o seu quadro pessoal, um  Coordenador de Grupo de Trabalho (Cluster) de Educação para trabalhar ao nível da província de Maputo.

Requisitos

Qualificações

  • Nível de Licenciatura, de preferência outro nível universitário avançado, em uma área temática relevante, Educação, Humanitária, Desenvolvimento Internacional e Gestão da Informação; Vasta experiência de trabalho fora do sector humanitário relevante para este posto pode ser considerada como um substituto da experiência humanitária;
  • Extensa experiência de trabalho fora do sector humanitário que seja relevante para este cargo pode ser considerada como um substituto para a experiência humanitária;
  • Treinamento formal em gestão de informações de cluster também é desejável.

Essencial

  • Mínimo de 4 anos de experiência de trabalho progressivamente responsável com a ONU, governo e/ou ONG, inclusive em um contexto humanitário;
  • Experiência prévia no desenvolvimento de estratégias de intervenção Educação em Emergência;
  • Experiência na concepção e liderança de intervenções de capacitação para parceiros em Educação em Emergência;
  • Experiência de representação e capacidade de representação efectiva do Grupo de Trabalho de Educação em fóruns externos; 
  • Experiência de trabalho e apoio a parceiros locais;
  • Capaz de comunicar e trabalhar em rede de forma eficaz com uma ampla gama de pessoas para alcançar um amplo consenso sobre uma resposta bem coordenada e demonstra liderança quando necessário;
  • Capaz de compreender a lógica por trás da Reforma Humanitária, seus principais componentes e desenvolvimentos recentes, incluindo a Agenda Transformativa;
  • Capaz de compreender, utilizar e adaptar as ferramentas, mecanismos e processos desenvolvidos no âmbito da Reforma Humanitária;
  • Compromisso demonstrado com os Princípios Humanitários;
  • Compromisso demonstrado com os Princípios de Parceria;
  • Competências demonstradas em SIG (Sistema de informação geográfica) e na utilização de pacotes de cartografia;
  • Habilidades demonstradas na gestão de colheita e armazenamento de dados, para análise de diversos conjuntos de dados e apresentação de informações em tabelas, gráficos e relatórios compreensíveis;
  • Habilidades demonstradas em MS Excel ou MS Access (por exemplo, tabelas dinâmicas e funções) e outros programas e sistemas de mensagens instantâneas relevantes;
  • Fortes habilidades de comunicação (verbal e escrita); 
  • Capacidade de trabalhar e interagir efectivamente com uma ampla gama de pessoas para alcançar um amplo consenso;
  • Capaz de Pensar e agir estrategicamente e garantir que as actividades do Grupo de trabalho sejam priorizadas e alinhadas dentro de uma estratégia acordada;
  • Alto nível de inglês falado e escrito;
  • Fortes habilidades de influência e experiência em advocacia;
  • Sensibilidade política e cultural com qualidades de paciência, tato e diplomacia;
  • Capacidade e vontade de ser extremamente flexível em circunstâncias de trabalho difíceis e por vezes inseguras;
  • Comprometimento e compreensão dos direitos da criança, objectivos e princípios da Save the Children e padrões humanitários como a Carta Esfera e o Código de Conduta. Em particular, boa compreensão do mandato da Save the Children e do foco na criança e capacidade de garantir que isso continue a sustentar nosso apoio;
  • Conhecimento do IASC (Inter Agency Stand Committee) Cluster System e desenvolvimentos recentes da reforma humanitária, incluindo a Agenda Transformativa;
  • Conhecimento de criação e gestão de sites básicos (por exemplo, plataforma de Resposta Humanitária do UNOCHA).

 Desejável

  • Habilidades em web design e desenvolvimento de software;
  • Experiência em gestão de informação na primeira fase de uma grande resposta de emergência relevante para o cluster;
  • Conhecimentos de língua portuguesa;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e vontade de trabalhar horas flexíveis em caso de emergências graves;
  • Competências interpessoais com  capacidade de comunicar e negociar de forma clara e eficaz a todos os níveis, tendo em conta as dificuldades culturais e linguísticas.

 

Como se Candidatar

Para   se candidatar a vaga de Director Provincial, clique no link ENVIAR DOCUMENTOS, e siga as instruções.

Local: Maputo
Validade: Esse consurso é válido até o dia 7 de Julho de 2022.

 

Exigências

  • Curriculum Vitae em Português e Inglês;
  • Carta de Candidatura em Português e Inglês;
  • Certificado de Habilitações;
  • BI.

Deixe uma resposta