O Handicap International está recrutando para o seu quadro pessoal um Oficial de Inclusão para trabalhar ao nível da cidade de Pemba, província de Cabo Delgado.
Responsabilidades
Coordenação, Implementação e Monitoria
- Implementa acções que asseguram a presença de um plano de respostas/inclusão das respostas para as populações mais vulneráveis em particular as pessoas com deficiência tomando o género, idade em todas as etapas
- Regularmente, prepara e partilha com o grupo central da deficiência atualizações do contexto em cada área do projecto sobre os progressos e necessidades de respostas aos vulneráveis e pessoas com deficiência
- Prepara e partilha nos grupos de trabalho evidencias/resultados e as necessidades dos mais vulneráveis, advogando para respostas inclusivas e que tomam em conta o género, idade e deficiência
- Realiza o mapeamento e actualiza sistematicamente das OSC/DPO existentes nas áreas do projecto e faz um
- Assessment de (necessidades internas e condição de acesso do apoio humanitário), e o seu papel e participação nas actividades de respostas humanitárias
- Com base no escopo e actividades do projecto, elabora o plano de acção do projecto e individual, implementa usando as ferramentas padrão da HI par a planificação, monitoria, seguimento e avaliação do projecto
- Garante a implementação e desenvolvimento do projecto
- Monitora as actividades com a equipa do MEAL do programa e com a equipa operacional do programa, (analisa o progresso e propõe medidas necessárias)
- Identifica as necessidades e informa/alerta as suas ligações no projecto (superior hierárquico, serviços de apoio, gestão operacional, etc.)
- Em coordenação com o seu superior, organiza e partilha propostas de trabalho/ou visitas ao terreno (missões técnicas)/ou de avaliações no âmbito do projecto/do programa
- Elabora e partilha os relatórios inerentes as suas actividades/projecto com as ligações do projecto incluindo as autoridades locais se aplicável
Inclusão e Protecção
- Realizar o mapeamento dos serviços e programas/mecanismos, que estão disponíveis para responder as necessidades dos mais vulneráveis e pessoas com deficiência, tomando a idade e género em conta
- Desenhar pacotes de assistência inclusivo para influenciar e colocar a disposição dos actores; desenhar pacotes de capacitações/treinamento aos actores de respostas para tornar as actividades mais inclusivas na perspetiva de género idade e deficiência; desenhar pacotes para sensibilizações comunitárias através das OCS/DPO; fortalecer os fóruns de proteção a criança e das pessoas com deficiência (FAMOD) membros
- Fortalecer as plataformas comunitárias de assistência as crianças em particular de proteção, JBV, deficiência
- Assegurar as orientações técnicas e metodológicas em todos os processos de actividades (TdR’s)
- Organiza e realiza actividades de formação de parceiros e actores humanitários/provinciais/distritais para a inclusão das pessoas mais vulneráveis (incluindo as pessoas com deficiência com base a AGD)
- Sensibilizar e formar parceiros em princípios básicos de inclusão e protecção
Requisitos
- Diploma em áreas sociais e saúde
- Conhecimento sólidos sobre abordagem de direitos humanos, de programas de emergências, área da criança, inclusão e vulnerabilidade
- Conhecimento dos mecanismos de coordenação multissectorial nacionais e internacionais
- 3 Anos de experiência em áreas de acima referidas no trabalho com os sistemas das nações unidas (competências técnicas validadas)
- Experiência comprovada na gestão/coordenação de projectos de emergências
- Fluência verbal e escrita em Português
- Habilidades de comunicação e trabalho em equipa
- Capacidade para trabalhar com autonomia, responsabilidade e com atenção aos detalhes
- Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir eficazmente situações de pressão
Como Se Candidatar
Para se candidatar a vaga de Oficial de Inclusão, é só enviar os seus documentos para o seguinte endereço eletrónico:Email: [email protected]
Local: Pemba/Cabo Delgado
Validade: Esse consurso é válido até o dia 8 de Abril de 2022.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura.