A FH Association está recrutando para o seu quadro pessoal um Gestor Provincial De Programas para trabalhar ao nível da cidade de Pemba, província de Cabo Delgado.
Responsabilidades
- Liderar e gerir as equipes garantindo clareza sobre a estratégia, planos e prioridades, fornecendo supervisão e orientação, incentivando o trabalho em equipe;
- Fornecer suporte gerencial aos subordinados diretos na gestão de terceiros e na implementação dos objetivos, planos de trabalho e orçamentos;
- Auxiliar no recrutamento, indução e treinamento de pessoal conforme necessário;
- Liderar o processo de planificação, implementação, monitoria e avaliação dos programas a nível da província;
- Apoiar o Director Nacional e o Director de Programas no desenvolvimento e revisão da estratégia nacional, incluindo a direção estratégica dos programas da FHM;
- Aconselhar e auxiliar na definição da composição e estrutura da equipe necessária para os programas operacionais de acordo com os requisitos dos programas e a estrutura padrão da FHM;
- Promover a coordenação e o trabalho conjunto adequado entre as partes interessadas e os programas operacionais e garantir a máxima sinergia dentro dos programas para o máximo impacto, influência e ampliação dos programas;
- Auxiliar o Gestor de Desenvolvimento de Programas e Mobilização de Recursos na identificação das necessidades, fornecendo as informações necessárias para o desenvolvimento de recursos bem como na elaboração de conceitos, propostas de projectos, quadro lógico, orçamentos e documentação de apoio;
- Garantir que os Programas e/ou Projetos sejam concebidos e implementados de acordo com o Plano Estratégico do
País, metas e em concordância com o modelo CFCT; - Supervisionar os gestores/coordenadores de projeto e líderes de equipe distrital na gestão e implementação de projetos, garantindo o monitoramento adequado, analisando o progresso, analisando o feedback dos beneficiários, identificando as ações corretivas necessárias e capturando o aprendizado;
- Facilitar o envio de relatórios operacionais para o programa, bem como de informações adicionais a serem usadas para captação de recursos, advocacia e mídia;
- Garantir que todos os funcionários sejam totalmente informados/treinados sobre as medidas de segurança e proteção acordadas, e, que entendam as responsabilidades individuais e coletivas de segurança e proteção e que usem os canais apropriados para reportar;
- Em conjunto com o OSRH, garantir que as políticas e procedimentos de RH sejam implementados em todo o programa;
- Em conjunto com o Gestor Financeiro, assegurar que a gestão financeira a nível provincial está de acordo com os sistemas e políticas financeiras;
- Assegurar que relações de trabalho construtivas sejam mantidas para permitir a expansão e crescimento dos programas de desenvolvimento na província;
- Em conjunto com o Director do País e outros funcionários, representar a FHM a nível provincial junto de outras ONGs e visitantes, assegurando a coordenação e participação nas redes de coordenação técnica e de segurança das interagências relevantes, conforme necessário;
- Apoiar o Director Nacional nas actividades de advocacia relacionada com iniciativas de desenvolvimento a nível provincial;
- Outras.
Requisitos
- Relacionamento pessoal vibrante com Jesus Cristo Concordância com os fundamentos e crenças Cristãos da FH expressos no “Pulsar do coração”;
- Mestrado em Desenvolvimento internacional, Desenvolvimento Comunitário, Gestão de Projectos, Segurança
Alimentar, Ciências Sociais, ou outras áreas relacionadas; - Pelo menos seis (6) anos de experiência de trabalho em gestão de programas, desenvolvimento comunitário, liderança e gestão de equipes diversas em Organizações Não Governamentais ou outras Organizações Internacionais;
- Experiência em desenvolvimento/desenho de programas, gestão participativa e metodologias de planificação;
- Conhecimentos práticos da aplicação da abordagem baseada em direitos, abordagem participativa, abordagens baseadas no gênero;
- Fortes habilidades de liderança e capacidade de gerir mudanças de forma eficaz;
- Excelentes habilidades de planificação, coordenação e elaboração de relatórios, com a capacidade de organizar uma carga de trabalho substancial composta de tarefas e responsabilidades complexas e diversas;
- Experiência na gestão de programas financiados por diversos doadores e de vários locais (incluindo USAID, ECHO, DFID, KOICA e BHA);
- Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação, incluindo habilidades de influência, coaching e negociação;
- Boa capacidade de análise, monitoria e gestão de risco para mitigar os riscos identificados e assegurar a implementação dos planos de resposta aos riscos e avaliar a sua eficácia;
- Habilidades operacionais de computador comprovadas, incluindo proficiência em produtos Microsoft Office, plataforma Google e tecnologias virtuais, como Skype e / ou outro software de reuniões virtuais;
Disponibilidade para viajar ate 50% do tempo por ano pelos locais a onde a FH implementa os seus projectos
Proeficiência em Português e Inglês falado e escrito.
Como se Candidatar
As candidaturas poderão ser enviadas para o seguinte Correio electrónico: [email protected] ou podes entraga-lo no formato fisico na Av. Eduardo Mondlane N°544, Bairro da Ponta-Gêa – Beira.
Local: Pemba/Cabo Delgado.
Validade: Esse consurso é válido até o dia 21 de Março de 2022.
Benefícios
- Salário compatível;
- Bom ambiente de trabalho;
- Regalias sociais em vigor na Organização.
Exigências
- Carta de Apresentação;
- Curriculum Vitae em Inglês a onde constem pelo menos 3 contactos para referências, incluindo endereço de email, Skype ID e contacto telefónico;
- Registro Criminal.
Nota
Indicar a Ref. da vaga seguida do seu nome (primeiro e último nome). A Food for the Hungry reserva-se o direito de só contactar os candidatos selecionados antes mesmo do fim do prazo para a apresentação das candidaturas.